Human Problem Solving di Era SDM Kekinian

Posted July 19th, 2018 in Article, Capacity Building, In-House, News, Training

Bertempat di satu-satunya hotel syariah Dafam, yang terletak di kota Banjarbaru Kalimantan Selatan, jajaran supervisor dan manager PT Arutmin Indonesia mengadakan inhouse training selama tiga hari 4-6 Juli 2018. Capacity building ini merupakan program sinergi dengan Dompet Dhuafa Corporate University dengan trainer Fatchuri Rosidin dan Dian L. Izwar, dua trainer pakar manajemen SDM dan coaching counseling di berbagai bidang industri.

Simulasi Coaching dan Counseling

Setiap SDM membutuhkan ‘pit stop’ agar mampu bekerja dengan optimal. Mekanisme coaching dan counseling bisa menjadi salah satu tools yang digunakan atasan atau manajemen SDM untuk menggali akar problem ya g dihadapi karyawan atau anggota tim. “Maturity is when you focus on the positive side of the people”, demikian salah satu prinsip counseling ketika menghadapi kinerja SDM yang menurun, yang dipaparkan Dian L. Izwar pakar konselor.

Fokus Capacity Building dan Konsultasi Manajemen SDM

Dompet Dhuafa Corporate University merupakan corporate university dalam lingkungan yayasan Dompet Dhuafa Republika. DDCU bertujuan mengembangkan human capital Dompet Dhuafa group dan masyarakat luas dalam berbagai bidang kompetensi baik dalam bidang bisnis, professional, pemerintahan dan kegiatan kemasyarakatan lainnya. Selain sedang mengembangkan program pendidikan tinggi, DDCU juga fokus memberikan 4 layanan utama yakni (1) training center; (2) recruitment & assessment center; (3) management consulting; dan (4) research kepada korporat serta lembaga sosial. Pada bidang perzakatan dan organisasi nirlaba, Institut Manajemen Zakat (IMZ) yang menjadi pioner dalam pelatihan manajemen zakat juga kini menjadi satu group dibawah manajemen DDCU.

Share the article
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
    Berikan Komentar Terbaik Anda!