إدارة الموارد البشرية في أوقات الأزمات

Posted June 22nd, 2020 in Events, Gallery, News, Online Learning Program, Training

لا يزال انتشار فيروس Covid-19 مستمرًا. من المتوقع أن يظل التأثير على عالم الأعمال طويلًا حتى العام المقبل. بعض الشركات قد استغلت بالفعل ؛ حتى أغلق عمله.

من المتوقع أن تستمر صفحة العمل الرئيسية (WFH) لفترة طويلة. حتى عندما يتم تطبيق New Normal ، سيظل WFH يتم تنفيذه على نطاق واسع ويصبح نموذج عمل جديد يتم تنفيذه بواسطة العديد من المنظمات. علاوة على ذلك ، يتوقع خبراء الصحة أنه إذا تم العثور على دواء فيروس 19 ، فإن إندونيسيا تستغرق 4 سنوات لتحصين جميع السكان.

هذا الوضع يمثل تحديا لجميع المنظمات للبقاء على قيد الحياة وحتى للنمو وسط تباطؤ الاقتصاد. بالنسبة لقادة الموارد البشرية والممارسين ، هناك العديد من التحديات لإيجاد حل: كيف تحافظ على إنتاجية الفريق أثناء تطبيق WFH؟ كيف تتحكم في عملهم؟ كيفية تحسين مهارات الموارد البشرية بأموال محدودة؟ ما هي الكفاءة التي يمكن القيام بها في مجال الموارد البشرية دون تقليل جودة العمل؟

قدمت أكاديمية IMZ للقيادة والموارد البشرية خبيرين لمناقشة هذا الموضوع: Fatchuri Rosidin و Mayasita Darlina. كانت ماياسيتا أكثر من 20 عامًا ممارسًا في الموارد البشرية في مجال الخدمات المصرفية. Fatchuri هو ممارس في مجال الموارد البشرية ولديه 20 عامًا من الخبرة في الشركات والمنظمات الاجتماعية: Astra و Kalbe و Dompet Dhuafa ؛ تركز حاليا كمستشار ومدير IMZ.

25 – 26 يونيو 2020

08.00-12.00 WIB

من خلال تطبيق ZOOM

إسهام

2000000 روبية إندونيسية

المجموعة IDR 500،000 (ID لـ 3 أشخاص)

المعلومات والتسجيل

Intan IMZ 085215646958

Riyan IMZ 085770779746

فيسبوك: معلومات IMZ

انستقرام: معلومات IMZ

تويتر:infoIMZ

www.imz.or.id

Share the article
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
    Berikan Komentar Terbaik Anda!